说到这一点,最伟大的营销信息之一是吸引客户,就是谈论你的员工,谈论你作为一名员工的地位有多么出色。事实上,我们实际上已经将许多营销信息转移到了,例如,作为一个改造承包商,我们的员工让您的改造体验变得非凡。对于那些想要改造厨房的人来说,这是一个非常积极、有吸引力的信息,因为也许他们与不那么杰出的人一起工作,但这对于潜在的员工来说也是一个很好的信息。你在领导,谈论你的员工是杰出的这一事实。嘿,我现在想在那里工作。另外,别忘了。正如我多次提醒你的那样,不要忘记谷歌评论。如果你收到了一些谷歌评论,首先逐字逐句地进行这些评论,你可能会看到的是,如果你的员工真的很出色,你的客户会注意到他们会实际上是用名字来命名它们。
事 实上,他们甚至可能不会说出 约旦电话号码列表 你的公司的名字,但他们可能会说出在你公司工作的某个人的名字。因此,开始了解他们对您的员工的了解以及他们的经历。这些是你可能应该说的话的一些真正的线索。您应该开始做出承诺,呃,以证明您可以提供更好的体验。你知道,客户实际上并没有改变薪酬,我指的是公司,我的意思是,我 认为我们不想跳来跳去说,好吧,这没有成功,或者也许确实成功了,但我要去寻找一个新的。呃,我想我们想留在公司。所以我们并没有真正离开他们。我们留下了与他们在一起的经历。现在让我们听听赞助商的意见。
看,如果您厌倦了通过笨重的软件流程和难以扩展的营销来拖慢团队的速度,可以帮助您和您的业务通过协作工具和内置优化更好地发展。平台经过量身定制,可帮助您轻松扩展营销规模,集成日历、任务和评论,帮助混合团队保持联系,同时自动提供建议,直观地优化网页内容以增加有机使用易于使用且易于扩展的工具来解决流量沟渠、难题和拨号营销,了解您的业务如何更好地发展。这个战略思想的第三个组成部分就是思考这个端到端的旅程。你知道,现在有很多关于营销和商业方面发生变化的事情。但是,你知道,我认为人们谈论得不够多,变化最大的是人如何选择成为客户和员工。
|